Inhabilidad
Es de orden Constitucional y legal, implican: incapacidad, ineptitud o impedimento para el desempeño de un empleo, imposibilitan el ejercicio de las funciones.
Incompatibilidad
Se refiere a la exclusión natural, legal o reglamentaria de una cosa a causa de otra; en materia laboral se traduce en la incapacidad para ejercer un cargo, impedimento, para desempeñar al mismo tiempo dos empleos o funciones, la intervención en determinados asuntos, la gestión de asuntos ante determinados entes, la elección no permitida por la ley, la participación en subastas bajo la dependencia del mismo sujeto, la interdicción de funciones entre otras.
Situación o evento en que los intereses personales, directos o indirectos, de los servidores de la entidad, se encuentren en oposición con los de la entidad e interfieran con los deberes que le competen a ella, o lo lleven a actuar en su desempeño por motivaciones diferentes al correcto y real cumplimiento de sus responsabilidades.
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